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RMP Families,

I’m pleased to inform you that we have selected Tricia Noyola to become RMP’s new CEO. 

As you may remember, the RMP Board of Directors began searching for and selecting a new CEO to lead Rocky Mountain Prep in July 2020. We engaged Promise54, a search firm with deep expertise in diversity, equity, and inclusion, and held multiple listening tours with families, staff, and the broader education community throughout the fall to inform what we should look for in a new leader. 

In February, RMP leadership, principals, parent leaders, board members, and a small number of teachers and staff engaged in interviews and a school tour with Tricia, then a finalist candidate. After reviewing all the interviews and feedback, our board met last week and voted unanimously to extend the offer to Tricia given her extensive qualifications and vision for the organization. 

I’m delighted to share that Tricia has accepted the offer and she will become RMP’s new CEO this summer. 

I am so proud of the work that has been done to select this incredible leader. More than 500 RMP community members gave invaluable input into our process and what we most need in our next CEO. Thank you.

I am sure many in our community will be eager to meet and learn more from her. Our team will be working closely with Tricia over the coming weeks to map out how she will engage with our broader community as she prepares to step into the CEO role in June. I encourage you to join those forums so you can get to know Tricia better and she can learn from you as she steps into this role. 

Please read more about this exciting announcement on our website here.

I would also encourage everyone to get to know Tricia in her own words here.

In partnership,
Charlotte M. Brantley
Chair, RMP Board of Directors

Familias de RMP,

Me complace informarles que hemos seleccionado a Tricia Noyola para que se convierta en la nueva CEO (Directora ejecutiva, por sus siglas en inglés) de RMP.

Como recordará, la Junta Directiva de RMP comenzó a buscar y seleccionar un nuevo CEO para dirigir Rocky Mountain Prep en julio de 2020. Contratamos a Promise54, una empresa de búsqueda con amplia experiencia en diversidad, equidad e inclusión, y realizamos múltiples recorridos para escuchar a las familias, el personal y la comunidad educativa en general durante el otoño para informar lo que debemos buscar en un nuevo líder.

En febrero, líderes de RMP, los directores, los padres líderes, los miembros de la junta y un pequeño número de maestros y personal participaron en entrevistas y una gira escolar con Tricia, quien fue una candidata finalista. Después de revisar todas las entrevistas y los comentarios, nuestra junta se reunió la semana pasada y votó unánimemente para extender la oferta a Tricia debido a sus amplias calificaciones y visión para la organización.

Me complace compartir que Tricia aceptó la oferta y se convertirá en la nueva directora ejecutiva de RMP este verano.

Estoy muy orgullosa del trabajo que se ha realizado para seleccionar a esta increíble líder. Más de 500 miembros de la comunidad de RMP brindaron información invaluable sobre nuestro proceso y lo que más necesitamos en nuestro próximo CEO. Gracias.

Estoy segura de que muchos en nuestra comunidad estarán ansiosos por conocerla y aprender más de ella. Nuestro equipo trabajará en estrecha colaboración con Tricia durante las próximas semanas para planificar cómo se va a relacionar con nuestra comunidad en general mientras se prepara para asumir el puesto de directora ejecutiva en junio. Los invito a que se unan a esos foros para que puedan conocer mejor a Tricia y ella pueda aprender mas de ustedes a medida que asume este rol.

Lea más sobre este emocionante anuncio en nuestro sitio web aquí.

También me gustaria invitarlos a todos a conocer a Tricia en sus propias palabras aquí.

En asociación,
Charlotte M. Brantley
Presidente de la Junta Directiva de RMP
Copyright © 2021 Rocky Mountain Prep, All rights reserved.


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