Seminar ‘Employability, dé succesfactoren’
150 miljoen voor UWV bij BNR
LinkedIn ‘Ook bekeken’ wel uitstaan?



 
View this email in your browser
Facebook
LinkedIn
Twitter
Website
Email
YouTube
Seminar: Employability, dé succesfactoren!

Employability | duurzame inzetbaarheid | arbeidsmobiliteit | organisatie ontwikkeling | van baanzekerheid, naar werkzekerheid | loopbaanontwikkeling | brood op de plank, voor nu en altijd.
 
Arbeidsmarkfit blijven is manifest. Voor iedereen die wil blijven werken, voor werkgevers en de professionals die hen daarin ondersteunen.

Dé succesfactoren in de praktijk in dit seminar:

  • werkzekerheid & arbeidsmobiliteit verbeteren – Philips
  • duurzame inzetbaarheid, de aanpak ‘van onder af’ – Enexis
  • managers & loopbaancoaches, hoe doorslaggevend zijn zij? – Open Universiteit

 
Een niet-te-missen seminar voor mobiliteitsmanagers en loopbaanprofessionals.

Drie toonaangevende sprekers delen de succesfactoren van employability in hun praktijk graag met je op donderdagmiddag 3 december in Amsterdam van 13.30 tot 17.00 uur. 

Yvonne van den Berg, Director Social Innovation, Mobility & Transition, Philips, over de aanpak op het gebied van verbetering werkzekerheid & arbeidsmobiliteit
 
Robine de Koff, Organisatieadviseur I verandermanager, over haar innovatieve ‘van onder af’ aanpak in duurzame inzetbaarheid als programmamanager bij Enexis
 
Prof. Dr. Karen van Dam, over de drie indicatoren van duurzame inzetbaarheid en de rol van managers & loopbaancoaches Open Universiteit
 
Praat mee en kom ook naar hét seminar voor mobiliteitsmanagers en loopbaanprofessionals.
>> Voor alle informatie en aanmelding
Heb jij ‘Ook bekeken’ uitstaan op LinkedIn?


LinkedIn draait om gevonden worden, met name op het moment dat jouw vakmanschap naarstig gezocht wordt.
*Wist je dat*: Iedereen die op jouw profiel kijkt schotelt LinkedIn voor welke profielen er nog meer bekeken zijn als men jou bekijkt. Zij zien dat meteen rechts naast je profiel. En dat wil je natuurlijk niet, je wilt je selecteurs niet op een ‘ander’ idee brengen. Lees hoe je het uitzet
in mijn blog.

Scenario-analyse toekomst van werk

ABNAMRO, UWV en ABU werken op dit moment aan een scenarioanalyse van de toekomst van arbeid in samenwerking met de Argumentenfabriek.

Graag heb ik vanuit mijn vakgebied hieraan meegedacht.
Het rapport verschijnt voorjaar 2016.

150 miljoen voor het UWV




Het UWV krijgt 150 miljoen extra voor persoonlijke begeleiding van werkzoekenden.
Graag heb ik
op BNR mijn visie daarop gedeeld: het helpt zeker en toegang tot (om)scholing is ook nodig.
 

Spreekuur voor alle werkveroveraars

Elke maandag, tussen 09.00 en 10.00 uur ben ik telefonisch bereikbaar om al je vragen te beantwoorden. Je krijgt mij persoonlijk aan de lijn en ik sta je graag te woord! Telefoonnummer: 06-30446827. Mocht ik in gesprek zijn, dan word je later teruggebeld!
Share
Tweet
Share
Forward
+1
Read Later
Copyright © 2015 Aaltje Vincent & Company, All rights reserved.


unsubscribe from this list    update subscription preferences