Werk met WhatsApp, hoe het werkt
Advanced Jobmarketing: nog 1 plek vrij!

Arbeidsmarktonderzoek duiding





 
View this email in your browser
Werk veroveren met WhatsApp, lees hoe:

Bron: Volkskrant, 9 september 2015

Nederland kent 9,5 miljoen actieve gebruikers van WhatsApp. WhatsApp heeft een directer, persoonlijk bereik dan welk ‘openbaar’ social medium dan ook. Het wordt voor werk dan ook steeds meer ingezet, lees hoe:
 
Via je netwerk aanbevolen worden
Via je netwerk aanbevolen worden, een aansprekend voorbeeld daarvan las ik in de Volkskrant van 9 september 2015, zie afbeelding.
 
De afspraak maken voor het sollicitatiegesprek via WhatsApp
Ook dat hoor ik van mijn cliënten, afspraken worden ook afgestemd via dit snelle medium. Zie ook het voorbeeld in de Volkskrant.
 
Solliciteren met video via WhatsApp
Het solliciteren – als preselectie – dat gaat met video via WhatsApp.
Zoals Onboard en Young Capital het doen, zij selecteren op basis van de video’s wie er daadwerkelijk worden uitgenodigd.
 

Vacatures delen via WhatsApp
Vacatures delen met je WhatsApp netwerk, dat kan altijd, met of zonder link.
Het bureau Netwerven maakt het voor de medewerkers van haar opdrachtgevers, zoals Ahold, éxtra makkelijk door dit in te bouwen in hun recruitmentsystemen.
Het delen van vacatures - via de webbased WhatsApp - met je eigen WhatsApp netwerk werkt ongekend, zo vertelde Jeroen Kneppers mij. De verklaring hiervoor vindt hij in het besloten, privé karakter van WhatsApp. Het deelt daardoor makkelijker dan via een openbaar social media kanaal, zo is zijn ervaring.
 
WhatsApp instellingen voor werkzoekers
Dit betekent voor werkzoekers dat ook je instellingen, status en foto, op WhatsApp, een professionele indruk moeten maken (net als je voicemail en emailadres).

Oproep: ken je nog meer voorbeelden van werk veroveren met WhatsApp, dan hoor ik ze graag van je, om het weer verder te delen.
 
Advanced: ‘structuur, helder inzicht, succesvol'

Vele, vele vakgenoten zijn gecertificeerd in de Advanced Jobmarketing Training voor Loopbaanprofessionals. Erg fijn dat zij dit succesvol inzetten in hun werk met werkveroveraars!



Najaar 2015
Op vrijdag 9 oktober 2015 start de 14e 4-daagse OPEN training
Advanced Jobmarketing voor Loopbaanprofessionals
 
Download de brochure ; er is nog één plek vrij en ik spreek je er graag over!

N.B. De eendaagse training Werk vinden met social media op 16 oktober a.s. is VOL.

Arbeidsmarktonderzoek duiding


In de media kom je regelmatig arbeidsmarktonderzoeken tegen, soms met vette koppen als ´De heetste banen van dit moment´ of ´De 24 meest gevraagde functies van 2015´. En je denkt al snel: goh, administratief werk, daar is zeker veel vraag naar... En dat is nooit de hele waarheid. Deel één van een serie van vier artikelen over het duiden van de achtergronden en conclusies van toonaangevende onderzoeken in ons vakblad LoopbaanVisie.

Nieuw: Sollicitatiegesprekken doe je zo


November 2015 verschijnt mijn nieuwste boek:


Sollicitatiegesprekken doe je zo.
Bereid je sollicitatiegesprek zo optimaal mogelijk voor.




Met veel plezier heb ik er deze zomer hard aan gewerkt. 
Het is een verdiepend boek op het meest cruciale onderdeel van het sollicitatieproces.
Want hoe je de vacature ook hebt gevonden, en hoe je ook in beeld bent gekomen, het gesprek geeft uiteindelijk de doorslag.

Erg blij ben ik met dat ik de lezers ook een unieke kijk in de selectie keuken kan geven van deze acht werkgevers:

  1. Dienst Uitvoering Onderwijs
  2. KGU, HR-dienstverlener, uitzenden, detacheren, w&s
  3. RTL Nederland
  4. Recruit2
  5. ABN AMRO
  6. NDC Mediagroep
  7. Fallenstein Executive Search
  8. Reinier de Graaf Groep
Vragen aan Aaltje? Bel gerust!

Elke maandag, tussen 09.00 en 10.00 uur ben ik telefonisch bereikbaar om al je vragen te beantwoorden. Je krijgt mij persoonlijk aan de lijn en ik sta je graag te woord! Telefoonnummer: 06-30446827. Mocht ik in gesprek zijn, dan word je later teruggebeld!
Share
Tweet
Share
Forward
+1
Read Later
Copyright © 2015 Aaltje Vincent & Company, All rights reserved.


unsubscribe from this list    update subscription preferences