Goed LinkedIn nieuws voor werkveroveraars
Advanced Jobmarketing voor Loopbaanprofessionals
Persoonlijke arbeidsmarkt indrukken
View this email in your browser
Vecht voor nieuwe baan! Recensie in regionale dagbladen

In de regionale dagbladen stond een heldere recensie van Het grote sollicitatiewerkboek.
Met accent op de levensloop van de vacature en het online en offline netwerken.

OPEN Advanced Jobmarketing voor Loopbaanprofessionals

● Training ‘Advanced Jobmarketing voor Loopbaanprofessionals’ 4-daags
 
Op maandag 27 oktober 2014 start de 12e OPEN training
Advanced Jobmarketing voor Loopbaanprofessionals.
De open training vindt plaats naast de vele in-company leergangen, zoals in 2013 voor de Belastingdienst en in 2014 voor de Gemeente Groningen en de Gevangenissen in Sittard en Breda.
 
Actie: bij aanmelding voor 25 augustus 2014 krijg je € 300,- korting!

Goed LinkedIn nieuws voor werkveroveraars


Voorjaar 2014 heeft LinkedIn deze vier veranderingen voor werkveroveraars:
I.     Update activiteit weer zichtbaar bij ieders profiel
II.    Jouw ‘bekeken’ positie binnen je netwerk
III.   Nieuw betaald abonnement en de voordelen daarvan
IV.  Simply Hired niet meer vanuit LinkedIn. 

Jacco Valkenburg en ik delen graag hoe je er slim gebruik van maakt!
3 uur LIVE! Jobmarketing 2.0 op 10 januari 2015

De OPEN Masterclass op 14 juni jl. was heerlijk werk, delen met > 120 deelnemers.
Van werkveroveraars vanuit een baan, vanuit nu geen werk en met de vakcollega’s.

Wegens succes wordt de OPEN Jobmarketing 2.0 Masterclass voor de vijfde keer georganiseerd op: zaterdagmiddag 10 januari in Utrecht. In de nieuwsbrieven van het najaar lees je er meer over!
Foto’s: Hans Jongman
Sp!ts verslag en reacties twee deelnemers
 De Sp!ts maakte een helder artikel over de masterclass, inclusief reacties van twee deelnemers.
Stop met vacatures zoeken

 
Richard Engelfriet beschrijft helder, vanuit een MKB bedrijf gezien, waarom netwerken werkt!
Bron:
Nu.nl
Persoonlijke arbeidsmarkt indrukken

Het afgelopen jaar heb ik veel gesproken met werkzoekers vanuit uiteenlopende vertrekpunten:
• studie
• baan / werk
• sociaal plan
• uitkering / wachtgeld.

Het raakt mij hoe groot de verschillen in de geschetste vertreksituaties zijn.
De verschillen zitten niet in de gehanteerde sollicitatie technieken, via netwerken en ambassadeurs in je vakgebied werkt voor iedereen die (nieuw) werk wil het beste.

Het verschil ligt in de vorm waarin zij in nieuw werk kunnen, mogen of willen stappen. Zoals:
• vrijwilligers werk
• stage / onbetaald werken
• detachering binnen bestaand arbeidscontract
• tijdelijk werk van bijvoorbeeld 6 weken of 6 maanden via contract of zzp/payroll
• via een uitzendbureau of detacheerder 
• jaar- of vast contract.
Ieder vertrekpunt kent zijn eigen (on)mogelijkheden om in een bepaalde vorm te stappen. De afgelopen maanden heb ik met plezier met opdrachtgevers gesproken en ‘gespard’ over de mogelijkheden. Wordt vervolgd!
Vragen aan Aaltje? Bel gerust!

Elke maandag, tussen 09.00 en 10.00 uur ben ik telefonisch bereikbaar om al je vragen te beantwoorden. Je krijgt mij persoonlijk aan de lijn en ik sta je graag te woord!
Telefoonnummer: 06-30446827. Mocht ik in gesprek zijn, dan word je later teruggebeld!

Share
Tweet
Share
Forward
+1
Read Later
Copyright © 2014 Aaltje Vincent & Company, All rights reserved.


unsubscribe from this list    update subscription preferences