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Les Prix employeur d’excellence de 2017 – Appel de candidatures
Embauche immigrants Ottawa accepte à présent les mises en candidatures pour les Prix employeur d’excellence 2017. Ces prix sont décernés aux employeurs locaux pour souligner leurs politiques et leurs pratiques novatrices en milieu de travail en ce qui a trait au recrutement et à l’intégration des immigrants qualifiés au sein de leur organisme.
 
La date limite de la soumission de candidatures est le 20 janvier 2017. Plus…
Dix pratiques prometteuses pour recruter et embaucher les talents étrangers à Ottawa
 
Vous n’arrivez pas à trouver des talents qualifiés? 
Des employeurs de choix utilisent ces pratiques exemplaires pour puiser efficacement dans le bassin d’immigrants qualifiés local et pour tirer pleinement parti de leurs compétences. Apprenez-en plus…
Embauche des réfugiés : une trousse d’outils pour les employeurs
 
Cette trousse d’outils offre aux employeurs des renseignements clairs, des conseils, des lignes directrices et des pratiques exemplaires permettant la mise en œuvre de pratiques de recrutement, d’embauche et de maintien en poste réussies dans un milieu de travail inclusif et diversifié, qui comprend les réfugiés.

Apprenez-en plus …
 
Formation en compétences interculturelles pour les employeurs
 
Les compétences interculturelles jouent un rôle clé dans la création et le maintien de milieux de travail diversifiés et accueillants. Dans le contexte concurrentiel de l’économie actuelle, elles ne sont pas seulement des compétences essentielles, mais avant tout un impératif économique.
Qui devrait y participer : Employeurs, gestionnaires et personnel des ressources humaines.
 
Inscrivez-vous à une séance de formation. C’est gratuit!
Bilan
 
Cette présentation a été conçue pour aider les employeurs et le personnel des ressources humaines à créer et à maintenir une étude de cas solide et à jour sur la participation des employeurs pour ce qui est de leurs pratiques d’intégration efficaces des immigrants.

Apprenez-en plus
 
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